Dobrá spolupráce je klíčem k úspěchu týmů i celých organizací, ale v praxi to často nefunguje. Často se stává, že lidé a týmy spolu nepracují efektivně – členové týmu nemají přehled o práci ostatních a mezi odděleními chybí komunikace. Tato kniha nabízí řešení, jak to zlepšit. Začíná u osobního uvědomění – kdo jsme a co víme a čemu věříme – a pokračuje k praktickému jednání. Autoři radí, jak budovat kvalitní spolupráci tím, že využijete silné stránky každého člena týmu, posilujete důvěru, definujete jasné cíle a podporujete otevřenou komunikaci a vzájemnou pomoc. Pokud se podaří identifikovat a napravit chyby, pozitivně se to odrazí na výsledcích a úspěších na všech úrovních.