Interkulturní komunikace v řízení a podnikání
nehodnoceno
nehodnoceno
Skupina mezinárodních odborníků definuje typické rysy české podnikové kultury – specifické způsoby, jak u nás lidé v práci jednají, chovají se a přemýšlejí. Prostřednictvím konkrétních příkladů a případových studií srovnávají tuto kulturu s podnikovou kulturou v Německu, Rakousku a Spojených státech. Výsledkem jsou praktické metody, které pomáhají zlepšit komunikaci a spolupráci mezi lidmi z různých zemí v mezinárodních firmách.
Publikováno
2001
Jayzk
český
Počet stran
183
Původně publikováno
1999
ISBN
80-7261-042-2
Ivan Nový
česká
1956
