Vedení lidí je náročná disciplína. I když má manažer odborné znalosti, osobní nestabilita a neschopnost klidného vedení mohou krátkodobě ušetřit náklady, ale v budoucnu poškodí podnikání a demotivují zaměstnance. Anselm Grün v této knize zkoumá klíčové předpoklady efektivního vedení, jeho přínosy pro organizaci a cesty, jak jich dosáhnout. Svatý Benediktův pojem „chrámu Božího“ zahrnoval společenství, kde si lidé váží jeden druhého a kde každý může rozvíjet svůj potenciál díky své důstojnosti. Moderní přístupy k vedení ukazují, že tento princip je stále aktuální a velmi účinný. Je pozoruhodné, že myšlenky staré téměř 1500 let mohou i dnes poskytovat odpovědi na současné výzvy.