Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji

Tato kniha se zaměřuje na řešení problémů s častou výměnou zaměstnanců. Ukazuje, jak udržet motivované a loajální pracovníky, aniž byste se museli spoléhat pouze na zvyšování platů. Dozvíte se, jaké strategie a postupy skutečně fungují při snižování fluktuace, jak rozpoznat zaměstnance, kterým hrozí odchod, a jak s nimi efektivně pracovat. Kniha také nabízí taktiky pro situace, kdy už zaměstnanci dávají výpověď. Zkušený konzultant v oblasti vedení a komunikace v ní vysvětluje, proč lidé odcházejí, jakou roli hrají peníze, jaký styl vedení a firemní kultura jsou klíčové pro udržení zaměstnanců, a proč je důležitá transparentní komunikace. Kniha je plná praktických rad a příkladů z reálného světa a je určena personalistům a manažerům z obou sektorů – komerčního i neziskového.