Teorie her a redistribuční systémy
100%
1 hodnocení
nehodnoceno
Základní myšlenka teorie redistribučních systémů vychází ze skutečnosti, že čím více dokáže firma ocenit výkony svých zaměstnanců, tím je i její výkon celkově větší. Na současném trhu není mnoho publikací z této oblasti a uvedené dílo tvoří styčnou oblast mezi teorií her, sociální psychologií, manažerským řízením, politologií, historií a řadou dalších disciplin.
Publikováno
2008
Jayzk
český
Počet stran
124
ISBN
978-80-7408-002-9
