Teorie her a redistribuční systémy
100%
1 hodnocení
nehodnoceno
Teorie redistribučních systémů se opírá o předpoklad, že firmy dosahují lepších výsledků, pokud dokážou spravedlivě a přesně ohodnotit práci svých zaměstnanců. Tato oblast výzkumu je zatím málo prozkoumaná a čerpá poznatky z různých vědních oborů, jako je teorie her, psychologie, management, politologie a historie.
Publikováno
2008
Jayzk
český
Počet stran
124
ISBN
978-80-7408-002-9
