Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat

Tato kniha je určena všem, kteří se chtějí stát úspěšnými manažery a lídry. Skvělý lídr buduje prostředí pro spolupráci, kde jsou nápady a zapojení každého vítány. Místo aby jen rozkazoval, vede svůj tým. Efektivní lídr je proaktivní a nečeká, až se něco stane, ale sám věci iniciuje. Dává svým lidem prostor pro rozvoj a využití jejich schopností. Udržuje si nadšení a motivuje tým pravidelným uznáním. Vytváří systém odměňování, který lidi povzbuzuje k dosahování cílů. Poskytuje konstruktivní zpětnou vazbu a koučuje své lidi. Zapojuje tým do stanovování a plnění cílů a dává mu svobodu v kontrole vlastní práce. Podporuje iniciativu a hledání zlepšení. Jasně definované očekávání umožňují lidem samostatně sledovat své výsledky.